第161章 司雨的骚操作拍抖音重生打造美女网红天团

4月27日上午十点半来湖城报到的电商总监祝珊拉着行李箱走到湖城南站地面停车场。

远远看到一位身材高大、身姿笔挺的中年男子站在一辆醒目的白金拼色大面包车旁。

他将手里的烟头踩熄扔进垃圾箱快步迎上来问道：“请问您是祝总吗？” “我是祝珊您是龚部长吧？” “我是龚安雄您叫我小龚就行。

” 思雨文化的保安部长兼暂时的司机龚安雄打开车门。

祝珊上车将身子仰躺在老板座上比自己的奔驰舒服多了。

“咱们公司硬件条件不错这是公司的接待用车吧？” 她的用语是“咱们”。

她已是思雨文化的一份子。

祝珊来自猫淘电商天猫事业群职级P8之前的年薪230万。

王诗找的钱塘猎头公司将她推荐给思雨文化经过两轮电话面试和两轮视频面试双方达成一致： 她接受思雨文化聘任邀请担任电商总监月base170K年底1-4个月年终奖年包280万+。

如果绩效出色年终奖最多可拿到到12个月。

她将成为思雨文化年纪最大、薪酬最高的员工。

之前最高的是李浩宇年包接近100万。

第二高的是王诗年包75万。

为了得到她思雨文化付出的猎头费高达62万。

她选择思雨文化可谓一见钟情。

三月份她在猫淘晋级P9失败。

按猫淘的惯例以她38岁年纪很难再有下次晋级机会。

互联网头部公司卡年龄卡的很死。

P735岁。

P838岁。

38岁是P8的生死线。

要么晋升到P9以后还有更大奔头。

要么只能用P8的职级在公司继续厮混再无晋级机会。

顶多混两年就会被公司劝退出门。

按JACK马的话说就是向社会输送人才。

这是猫淘的潜规则。

P8的薪酬太高即使是猫淘也养不起。

和63岁是省部级干部的年龄线的情况很类似。

要么上去再进一步还能再干一届。

要么退休。

从晋级失败的那天起她就在找下家。

她感觉自己还年轻既然猫淘晋升无望不如跳出舒适圈出去闯闯。

她计划用半年时间换新工作。

如果找到合适下家她就换平台继续工作。

如果找不到她就创业自己成立公司干电商代运营为品牌商和中小型猫淘商家服务。

她将简历委托给猎头公司两个月只面试了三家公司都没看上。

第四家是思雨文化一拍即合。

四轮面试双方深入交流老板司雨亲自视频面试后两轮。

他描绘出一幅美好画卷吸引了她。

她用经验和能力征服了他。

双方谈妥后她立马申请离职仅用半个月就完成交接抵达湖城。

开启她的新一轮职场征程。

“主要是给公司达人拍外景用”龚安雄回答：“咱们公司接待任务比较少。

” “司总挺舍得的给达人配这么好的保姆车”祝珊打量着车里面的内饰和自己的奔驰E如出一辙。

“咱们公司有两台呢一台不够用。

” 车子驶离停车场。

祝珊一边打量着车外的风景一边兴致勃勃的和龚安雄聊着新东家半小时后抵达办公园区来到办公室。

和司雨、王诗热情握手寒暄后等待办入职手续的时候她环顾一圈感慨道：“司总咱们公司年龄结构好年轻。

” 老总21岁人力总27岁其他人最大也就30出头大部分不超过30岁。

这一刻她真切意识到38岁的自己真的老了。

好扎心。

“咱们干新媒体业务的需要年轻化的人才思维比较活泼但是搞电商就需要你这样经验丰富的老将。

” 司雨一句话让她心里舒服许多老板真会说话。

办完入职把中高层干部喊来开了个简短的介绍会将她介绍一下散会后司雨留下她单聊。

“珊姐给你安排的公寓租好了二室一厅拎包入住中午让行政带你去收拾。

” 别墅公寓有多的房间司雨还是另外安排的单独公寓。

年薪近300万的总监待遇一定要提上来。

祝姗摇头拒绝司雨的提议：“不用我下班后再去公寓直接入住就行没什么好收拾的您给我讲讲业务吧。

” 司雨很满意她的态度想用最快的速度开展工作雷厉风行很不错。

那就进入正题。

“抖音下个版本更新确定将上线短视频带货功能预计在5月中旬上线。

” “你得用最快的速度组建电商运营团队做好准备。

” “我们这边老办公室不够用在旁边拿了两百平写字楼等会你去看看。

” “公司的办公条件有限将就一下等8月份咱们换到大地方办公。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。